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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 馬林魚前總裁：陳偉殷是最爛合約之一


:

體育中心／綜合報導

美國職棒邁阿密馬林魚前總裁薩姆森（David Samson）近日一連接受媒體訪問，薩姆森豪不避諱的把馬林魚的一些事情公諸於世，談到2016年簽下台灣左投陳偉殷，是「最糟糕的5張合約之一」。

▲陳偉殷。（資料照／記者林辰彥攝影）

薩姆森上周接受「邁阿密先鋒報」訪談時爆了不少料，6日ESPN跟上訪薩姆森，薩姆森提到：「馬林魚老闆一再搞錯事情，每次都一樣，而我們也總是犯下同樣的錯誤。波拉斯（Scott Boras，陳偉殷的經紀人）無法讓老闆在陳偉殷身上砸8000萬美元，但是他知道怎麼去操作。」

薩姆森也批評波拉斯的無情，當他的球員客戶無法再為他賺錢，他不會再多花時間在這球員身上。「你以為波拉斯在乎陳偉殷的表現糟糕嗎？才不！」

薩姆森也談到馬林魚易主的過程，吉特（Derek Jeter）與原先的競爭對手薛爾曼合作，提出12億美元的價碼擊敗馬斯（Jorge Mas）團隊，成為馬林魚的新東家。在這筆12億美元的交易中，吉特只出資3800萬美元，卻成了CEO，主導球隊的經營方向。吉特一上任就大砍舊朝人士，包括薩姆森等球團高層都遭到解雇。

薩姆森說：「原先老闆羅瑞亞（Jeffrey Loria）傾向於將球隊賣給出身邁阿密的馬斯，只要馬斯能跟進12億美元的報價，但是馬斯並沒有跟進。」

薩姆森還揶揄吉特：「吉特原先還虛情假意的告訴我，很高興能與我一起工作，我一直被告知將留任，卻從媒體處知道我被解雇。」薩姆森也調侃出錢最多的薛爾曼：「付了最多錢，卻只買到吉特的電話號碼。」

 

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 取消校長考評 教團：基層意見難上達


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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為落實行政減量，教育部修訂高中校長遴選考評辦法，將負責校長考核的「到校考評小組」刪除，僅剩由教育部下的業務單位總評。教團9日召開記者會痛批，考評小組成員有專家學者、教師及家長，若取消恐變成全由教育部決定，基層聲音無法傳達。教育部國教署辯稱，教育部總評已包括「校長領導」項目，評鑑委員會包含教師及家長，與「到校考評」實質意義相同，仍能傳達基層意見。

全國高級中等學校教育產業工會理事長白宏彬指出，過去國立高中職校長遴選制度，校長要申請連任、轉任或延任時，需由教育部組成「考評小組」到校進行考評，聽取基層教師、家長及學生的意見，然而，教育部今年以「行政減量」為由，修改高中校長的聘任辦法，取消組成考評小組到校進行考評，校長考評僅剩由教育部下的業務單位進行總評。

白宏彬說，以往考評小組的組成包括學者專家、教師及家長代表，到學校進行一整天的考評，內容包括聆聽校長報告，與該校教師、職員、學生、家長面對面訪談，評比校長的為人、辦學成果，並將結果送給教育部遴選委員會參考，「若此程序取消，恐變成一切都是由教育部決定，基層聲音無法傳達。」

「難道只要會抱教育部的大腿，就能連任校長？」教團質疑，教育部為避免校長遴選組成考評小組的考評結果，與教育部的行政考核結果不一致，教育部並沒有檢討造成評價落差的原因，反而直接把考評機制刪除，「未來恐怕只要校長迎合教育部的政策，即使校內覺得校長不適格，教育部還是有權決定讓校長繼續留任。」

「以後校長只要專心搞好公關就好，不必用心辦學。」白宏彬憂心，教育部取消考評後，高中校長只會聽命行事，基層下情難以上達，而符合延任資格的校長，不論辦學績效多爛，只要與教育部關係夠好，就能延任到退休。教團呼籲，教育部應即刻恢復考評小組制度，並檢討官方行政考評和基層意見落差的原因。

對此，教育部國教署回應，依據監察院調查報告指出，為避免評核程序疊床架屋，教部應考量將校長遴選作業與前開機制作適當結合，因此教育部修正校長遴選辦法規定。至於教團質疑基層意見無法傳達，國教署強調，績效考評辦法已包括「校長領導」項目，並有等第評分機制，審議的評鑑會委員也包含教師、家長代表，與原本的「到校考評」有相同的實質意義。









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